入社して早いもので半年が経ちます。日々、店舗のスタッフの皆さんと一緒に成長し、充実した社会人生活を送っています。リンガーハットに入社して一番に感じたことは“チームワークのよさ"です。
私は現在、副店長として勤務していますが、 一ヶ月間店長が手術入院のため不在という試練がまず訪れました。正直、店長不在で本当にやっていけるだろうかという不安がありましたが、こういうピンチの場面で、この会社の“本当のチームワークのよさ"を実感したのです。毎日、上司からはアドバイス・フォローを頂き、スタッフの皆さんからは多大なる協力を受け、それまでの不安は嘘のように無くなっていきました。また、この経験が確実にこれからの “自信"へと繋がっています。
まだまだ入社して間もないですが、リンガーハットには充実した独自の『人財育成プログラム』があります。さらに、自社で新しい調理システム(NOS)を開発するなど、文系・理系問わず幅広い道があります。 まだまだ入社して間もないですが、第一の目標である“店長"に早くなれるよう努力していきたいと思います。

自分は今年9月に九州から転勤で東京に出てきたばかりですが、お客様の多さに先ず驚いています。 もちろん日本で一番「萌え」ている街「秋葉原」で働ける喜びや誇り、そしてチャレンジ精神を胸に、毎日大変充実しています。 お店でも、お客様から「こんなに美味しいとんかつがあるんだね。」と声を掛けていただいたりすると、疲れが吹き飛びます。 実家が花屋ということもあって接客業は以前から大好きです。 それに食事をしているお客さんって、皆さん満足そうで幸せそうじゃないですか。 自然に自分たちも幸せな気分になれますよね。 そんな時に、この職業でよかったなと実感してます。 ただ東京は物価が高く、大好きなクルマでドライブができないのが少しばかり残念。 でも自分は、これから関東エリアに、浜勝のとんかつの味をドンドン広めていって、誰もが知っている「とんかつの浜勝」にするという夢があります。 そのために、本部も一体となってサポートしてくれます。 そんな訳で、当分はこの激戦地区「秋葉原」で、レッツ・チャレンジ!

森高領吾のキャリアステップ

• 2004年04月　入社
• 2004年07月　浜勝福岡宗像店配属
• 2005年08月　浜勝ヨドバシAKIBA店配属

私は入社して1年間営業店舗で勤務し、 今年の5月から品質保証部に配属になりました。品質保証部の主な業務内容はお取引先の品質管理状況確認や仕入れ品の安全性確認と店舗の衛生教育やチェックです。食の安全に対するが不安が高まっている現在、重要な部署だと感じています。そのような仕事を任され、最初は戸惑いや不安でいっぱいでした。しかし、上司や先輩方にアドバイスを受けたり相談にのってもらうことで、戸惑いや不安は無くなりました、現在いろいろなことが自分の知識となっていくことが日々の楽しみです。
現在は店舗の衛生チェックを主に行っています。1年間営業店舗で培った知識を生かし、従業員からの視点・お客様からの視点で店舗を見て改善に努め、多くのお客様に安心・安全で高品質なリンガーハット・浜勝の商品が提供できるように努力をしていきたいと思っています。
このような大きなチャンスをいただき非常にうれしく思っています。社員一人ひとりの適性を考慮してくれる会社(人事制度)に感謝し、これからもステップアップしていきたいと思います。